Управление персоналом
О программе
Программа направлена на подготовку специалистов в области управления персоналом высокотехнологичных производств. По окончанию обучения выпускники получают компетенции по разработке кадровой политики и стратегии управления персоналом, управлению трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала, созданию и эффективному управлению командой.
4 года
Очная форма обучения
Набор на бюджетные места в 2025 году не ведется!
25 платных мест на 2025/26
134 850 рублей в семестр *
* данные за 2024/25
Предметы: Русский язык, Профильная математика, Обществознание/Информатика/Английский язык
Профильные вступительные испытания: Прикладная математика, Основы экономики и менеджмента
ПРОХОДНОЙ БАЛЛ
252
проходной балл
в 2024 г.
251
проходной балл
в 2023 г.
238
в 2022 г.
Медианный балл
медианный балл – балл абитуриента, находящегося в приказе о зачислении в 2024 году ровно посередине.
баллов
МИНИМАЛЬНЫЕ БАЛЛЫ
минимальный балл – это минимальное количество баллов по общеобразовательным предметам для поступающих на 1 курс
Русский язык
min 40 баллов
Профильная математика/Прикладная математика
min 40 баллов
Обществознание/
Основы экономики и менеджмента
Английский язык
min 30 баллов
Информатика
min 44 балла
Профиль
Управление персоналом высокотехнологичных производств: Учебный план
вОЗМОЖНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В сфере экономики
- Специалист по организации и нормированию труда
- Специалист по рынку труда
- Аналитик по трудовым ресурсам
- Экономист по труду
- Консультант по оптимизации трудовых затрат
В сфере организации производства
- Специалист по организации и нормированию труда
- Менеджер по персоналу (в производственной сфере)
- Тренинг-менеджер (обучение производственного персонала)
В сфере финансов
- Специалист по кадровому планированию и бюджетированию
- Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager)
- Аналитик по фонду оплаты труда (ФОТ)
- Консультант по оптимизации расходов на персонал
- Руководитель структурного подразделения (например, отдела кадрового бюджетирования)
В смежных областях
- Менеджер по персоналу
- Рекрутер
- Тренинг-менеджер
- Руководитель направления в составе службы управления персоналом
- HR-бизнес-партнер
- Специалист по корпоративной культуре
- Менеджер по внутренним коммуникациям
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Формат встречи - онлайн.
Для записи на консультацию вам нужно выбрать удобную дату и время. Мы будем рады помочь разобраться во всех вопросах!
Другие направления в СТАНКИНЕ
